PESSOAS TE CONDUZEM AO SUCESSO...PENSE DESSA FORMA

Um empreendedor de sucesso do século XXI,não deve ser inseguro e muito menos ter medo de seus colaboradores, pelo contrário, ele sempre deverá estar cercado das melhores pessoas que conseguir recrutar. Nivela seu processo de seleção de pessoal, de acordo com seus objetivos profissionais, procurando identificar pessoas com perfil igual ou superior ao seu. Sem medo um grande gestor, sabe trabalhar com pessoas talentosas e estará constantemente incentivando-as que se tornem cada vez mais capazes. Os resultados de uma unidade de negócio é obtido por um “time de talentos” e cabe ao empreendedor/gestor guiar este time. Não há mais espaço para colaboradores veteranos serem gestores. Eles têm de ser LÍDERES.

Confie em sua capacidade e não permita que sua equipe o veja sempre preocupado. O empreendedor de sucesso cria as melhores condições possíveis para o desempenho e desenvolvimento da carreira de seus colaboradores. A função de um empreendedor, de um líder é facilitar sua equipe a obter as condições necessárias para atingir resultados. Procure enquanto empreendedor-líder, reconhecer, elogiar a iniciativa de seus colaboradores. O INCENTIVO é um dos combustíveis para o sucesso. Pessoas felizes, obtém, sem dúvida melhores resultados. Pessoas estressadas, ficam doentes,não produzem e conduzem você ao fracasso. Hoje é 100% assim. No passado, era mais “fácil escravizar” a sua equipe. Hoje, na Era da Informação, do Conhecimento em tempo real, as pessoas estão tomando consciência do seu valor e o sentimento de “menos valia”, que muitos “gestores” utilizavam junto a sua equipe como forma de obtenção de resultados de sua unidade de negócio, não é mais eficaz.Hoje o gestor/empreendedor é obrigado a ser um líder, isso se ele desejar permanecer no mercado e obter sucesso contínuo.