O EXEMPLO VEM DE CIMA

FlavioMPinto

Este é um ditado muito comum na caserna.

Os chefes e comandantes em todos os níveis esforçam-se para fazê-lo cumprir e merecer o cargo/função que foram investidos.

Explica-se, pois, os postos e graduações não são dados de graça e cada um, com exceção dos temporários, não o ganha de imediato. Tem de mostrar competência para ir galgando cada posto e graduação.

O exemplo, atitude inseparável do mais antigo, faz parte desse rol de itens relacionados á progressão da carreira. Mirar-se no mais antigo, na sua competência, na sua coragem para enfrentar os desafios e sua lealdade para com a instituição seja ela qual for. Mas , cuidado, pode haver exceções, pois falsificadores existem em todas as profissões e cada cabeça cheia de interesses inconfessos é uma sentença.

Outro dia assisti um documentário sobre Watergate. Nele, Nixon declarava que, embora o episódio houvesse sido inteiramente patrocinado e causado por seus subordinados, ele se sentia responsável por ser o chefe e renunciou antecipando-se a um Impeachment, que, de acordo com suas palavras, seria trágico para o povo americano.

O exemplo contagia e dá a segurança necessária para um comportamento correto e limpo. No entanto, certos líderes agem mais como chefes de uma matilha saqueadora e destruidora.

Quando surge o verdadeiro líder, aquele que além de comandar, encarna o espírito do grupo, com sadios princípios de convivência, a comunidade liderada cresce e se destaca das demais. Progride, avança, se humaniza, pois esse tipo de crescimento gera laços de camaradagem, confiança. Embora a liderança negativa também gere devido a lealdade entre os comparsas.

É o exemplo que vem de cima: um gerando comportamentos sadios, e outro, de moral duvidosa, atitudes moralmente reprováveis.

Cada um com seu público, cada um com seus semelhantes.