JUSTA CAUSA

Se a senhora Dilma Roussef fosse gestora de qualquer empresa neste país, teria seu contrato de trabalho rescindido por justa causa, pelos atos faltosos que fizeram desaparecer o vínculo de confiança e boa fé que regem a relação entre as partes.

Senão vejamos, o que caracteriza uma justa causa nas relações de emprego.

IMPROBIDADE : é toda ação ou omissão que revelem desonestidade, má-fé, fraude, tendo como propósito obter vantagem para si ou outrem.

INCONTINÊNCIA DE CONDUTA : baseia-se pelos excessos e imoderações de linguagem.

MAU PROCEDIMENTO : caracteriza-se pelo comportamento incorreto praticando atos que firam o respeito e a dignidade.

NEGOCIAÇÃO HABITUAL : exercício de atividade concorrente àquela para a qual foi contratada.

DESÍDIA : repetição de faltas leves ou graves no exercício da função, tais como, baixa produtividade, desinteresse pela função, atuação com indiligência em suas atividades.

ATO DE INDISCIPLINA OU INSUBORDINAÇÃO : transgressão de normas escritas e deveres jurídicos.

ABANDONO DE EMPREGO : atitudes que caracterizam a intenção de não voltar mais ao serviço.

Para cada item abordado, há ao menos uma ocorrência que caracteriza a decisão pela dispensa por justa causa, quais sejam :

Mentiu descaradamente para ser reeleita e continuou mentindo após a posse, fazendo tudo que disse que não iria jamais fazer.

Discursos e pronunciamentos desconexos trazendo sérios problemas à imagem do país e dos brasileiros.

Prática daninha no loteamento de cargos para obtenção de vantagens pessoais.

Além do exercício da presidência, atuar como cabo eleitoral de partido e de postulante a sua sucessão.

Abandono da função presidencial, delegando responsabilidades que são exclusivas de mandatários.

Transgressão habitual de leis e procedimentos constitucionais.

Não governa, é governada por outrem.

Sua sorte e azar nosso, é que não há lideranças decentes, que zelem pelo bom andamento da nação e de sua sociedade. A falta de probidade, interesses escusos, favorecimentos e descaramento, daqueles que deveriam representar-nos, impede que haja um imediato afastamento, pelo bem de todos, e não pela manutenção de regalias indecorosas a alguns.

No Planalto não há justa causa, tampouco, causa justa, há apenas causas perdidas.