Procura-se um adulto!

Tanto no dia a dia, quanto na vida corporativa, os adultos, tanto homens quanto mulheres estão desaparecendo. Derrepente com a super auto-ajuda, homens e mulheres foram condenados à serem crianças para sempre, uma infância perpétua.

Doutor D - TEXTO 21

Vamos imaginar que uma empresa de reputação razoável, em fase de expansão, com proposta decente de trabalho, busca desesperadamente profissionais que tomem decisões com um mínimo de análise e bom senso; que não reclame todos os dias dos problemas da empresa; que não fique observando imóvel os negócios afundarem; que saiba controlar o próprio ego e ouvir seus colegas; que tenha algum conhecimento das coisas do mundo e não restrinja suas leituras a livros de auto-ajuda, e revistas de celebridades; que não leve os personagens das novelas a sério; que entenda suas responsabilidades (e não fuja delas); que saiba separar assuntos importantes de minúcias e irrelevâncias; que não reaja histérico a dificuldades, e, principalmente, que não fique sentado esperando o todo poderoso chefe dar ordens. Por fim, juntando todas as informações acima, busca-se simplesmente um adulto.

Isso é apenas uma simples descrição do que é necessário a uma pessoa na hora da velha e boa caçada ao emprego ideal. Porem nenhuma empresa começa a buscar o funcionário ideal por estes termos. Contudo o conteúdo expressa com razoável veracidade o que muitas organizações estão procurando e não encontram no mercado de trabalho brasileiro.

Concluo assim então que faltam adultos no mercado de trabalho. Naturalmente, o fenômeno não se restringe ao universo corporativo. É só você prestar atenção a quantidade de homens e mulheres de meia-idade, vestidos como adolescentes, comportando-se como adolescentes, falando como adolescentes e pensando como adolescentes. Aliás, adolescentes mal informados e mal-educados.

Doutor D