Liberte!

Não basta ser diretor e o dirigente principal,

urge ser autonômo

e ter ações visando desenvolver competências.

Um gestor que não tem capacitação

gera pessoas comedidas, excluídas e excludentes.

Se ele não tem regulação

como pode se definir?

Sem disciplina é impossível se manter...

Sem responsabilidade fica difícil gerir

A iniciativa nem sempre se faz presente

E priva o diretor e o dirigente de fazer o diferencial

na escola,

na vida,

nas mentes...

Primordial é promover uma autonomia

que não limite,

nem anule

Mas, LIBERTE!