MINHAS CONSIDERAÇÕES ACERCA DA OBRA: OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES - STEPHEN R. COVEY
O livro aborda as atitudes, maneiras, caminhos trilhados pelas pessoas altamente eficazes na vida profissional e no âmbito pessoal. Apresenta as práticas para se obter êxito nos relacionamentos.
Farei uma abordagem com o objetivo de extrair a essência da obra. Os textos que não sofrerem qualquer interpretação ficarão entre aspas, resguardando a sua autoria. Farei enxertos com a minha abordagem sobre o tema.
O conhecimento não pode ficar aprisionado. Por essa razão quero dividir as lições dessa grandiosa obra.
O autor nos apresenta os componentes da Ética do Caráter: integridade, humildade, fidelidade, persistência, coragem, justiça, paciência, diligência, modéstia, e, a regra de ouro - fazer aos outros o que desejamos que nos façam.
O PODER DE UM PARADIGMA
“Um paradigma é a maneira como “vemos” o mundo – não no sentido visual, mas sim em termos de percepção, compreensão e interpretação”.
Toda a nossa maneira de ser está pautada na forma como vemos, percebemos e interpretamos o mundo, as pessoas.
OS 7 HÁBITOS – UMA VISÃO GERAL
“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”.
Quando alcançarmos a maturidade emocional nos definiremos pelo que realmente somos, e não pela opinião ou comparações feitas pelos outros.
DEFINIÇÃO DOS HÁBITOS
O autor nos apresenta a diferença entre a dependência, a independência e a interdependência. A dependência usa como paradigma o outro. “Você tem de tomar conta de mim. Você fez a coisa certa”. A independência faz de mim o centro, é o paradigma do eu. “Eu sei fazer. Eu sou responsável. Eu sei escolher. A interdependência é a maior marca de um time, é o paradigma do nós. “Nós podemos fazer isso”. Nós podemos cooperar”.
CONHECENDO OS SETE HÁBITOS - PRIMEIRO HÁBITO – SEJA PROATIVO
Ser proativo é se antecipar aos fatos, ter uma visão de futuro. Isso é tão importante na vida profissional quanto no foro pessoal.
Na obra é destacada a importância do Círculo de Influência (as amizades) e a distinção entre o “Ter” e o “Ser”. Há uma reflexão acerca da história de José, relatada no Antigo Testamento, vendido como escravo no Egito pelos irmãos, quando tinha 17 anos. Ele poderia ter se rendido à própria sorte, julgando-se um derrotado, vítima. Contudo, ele foi proativo. Trabalhou no Círculo de Influência, no âmbito do Ser e não do Ter, e em pouco tempo estava administrando a prisão e logo o Egito inteiro, obedecendo apenas ao faraó.
SEGUNDO HÁBITO – COMECE COM O OBJETIVO EM MENTE
É preciso traçar os nossos objetivos. Só avançaremos quando soubermos com clareza o que de fato queremos. O objetivo definido nos leva a trabalhar na direção da sua execução.
Nossa maior barreira ao crescimento interior somos nós mesmos, com nossos medos, paradigmas, rigidez mental, cegueira. Se nos vencermos voaremos ao infinito.
TERCEIRO HÁBITO – PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
É preciso definir as prioridades. Esses hábitos citados tratam do domínio de si mesmo e formam as vitórias particulares. Saibamos que as vitórias particulares precedem as públicas. Esse é o princípio do gerenciamento pessoal. Saber eleger prioridades é uma arte.
A Conta Bancária Emocional
Você já ouviu falar na Conta Bancária Emocional? Cada vez que você faz uma gentileza você faz depósitos nessa Conta Bancária. Cada vez que você de alguma maneira agride alguém você faz saques assombrosos nessa Conta. O livro enumera Seis Depósitos Importantes os quais citaremos a seguir.
Compreender o Indivíduo. Significa entender o outro com compaixão. Dar a atenção que você gostaria de ter.
Prestar Atenção às Pequenas Coisas. Às vezes tropeçamos em coisas tão simples como dar um sorriso, desejar felicidades, lembrar o aniversário do amigo. Interessar-se pela vida das pessoas que nos cercam. Agindo com cuidado faremos depósitos imensos em nossa conta Bancária Emocional.
Honrar os Compromissos. Quando descumprimos uma promessa fazemos um saque enorme.
Esclarecer as Expectativas. É importante que as pessoas saibam o que queremos delas realmente. O que esperamos do trabalho, da amizade.
Demonstrar Integridade Pessoal. Provamos nossa integridade sendo leais a quem não está presente. Defendendo os ausentes ganhamos a confiança dos presentes.
Pedir Desculpas Sinceras Quando Você Faz Uma Retirada. A desculpa sincera é um bálsamo na ferida que abrimos quando magoamos alguém. Pedir desculpas eleva a nossa estatura de caráter.
QUARTO HÁBITO – PENSE EM GANHA/GANHA
Às vezes precisamos perder uma batalha para mais tarde vencermos a guerra. Entendo que esse princípio provém do amadurecimento emocional, do nível de conscientização do seu Eu.
Quando em uma discussão somos fiéis às nossas idéias como cachorros ao seu osso, sem nos importarmos com os estragos no relacionamento, será que ao final poderemos dizer que saímos ganhando nessa discussão? O que é mais importante: a amizade ou a sensação de vitória sobre uma discussão?
A relação ganha/ganha é aquela na qual você, ainda que no primeiro momento perca um pouco de terreno, terá arado a terra para que a semente ali plantada produza cem por um. Essa é a máxima de Jesus. Eis aí o segredo das relações.
QUINTO HÁBITO – PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO
Quando nos interessamos pelas histórias dos outros somos capazes de agir com paixão – compaixão. Exercitando a paciência, a escuta, a compaixão, cresceremos como seres humanos, melhoraremos nossos relacionamentos.
SEXTO HÁBITO – CRIE SINERGIA
O que temos feito para tornar o nosso ambiente agradável? O que temos feito para que nos tornemos confiáveis? Criar sinergia. Deixar um pouco do melhor de nós em cada gesto, cada atitude, cada palavra. Fazer emergir o que há de bom em nós e em cada um dos que nos rodeiam, isso é criar sinergia.
SÉTIMO HÁBITO – AFINE O INSTRUMENTO
Esse é o princípio da renovação interior. Afinar o instrumento pode significar várias coisas, dentre elas cito investir em si mesmo sem mesquinharia, investir nos relacionamentos.
Afinar o Instrumento abrange todos os outros hábitos. Significa o aprimoramento contínuo em qualquer faceta de nossas vidas: pessoal, profissional, social, familiar, religioso.
06/12/05
Iara Mesquita
O livro aborda as atitudes, maneiras, caminhos trilhados pelas pessoas altamente eficazes na vida profissional e no âmbito pessoal. Apresenta as práticas para se obter êxito nos relacionamentos.
Farei uma abordagem com o objetivo de extrair a essência da obra. Os textos que não sofrerem qualquer interpretação ficarão entre aspas, resguardando a sua autoria. Farei enxertos com a minha abordagem sobre o tema.
O conhecimento não pode ficar aprisionado. Por essa razão quero dividir as lições dessa grandiosa obra.
O autor nos apresenta os componentes da Ética do Caráter: integridade, humildade, fidelidade, persistência, coragem, justiça, paciência, diligência, modéstia, e, a regra de ouro - fazer aos outros o que desejamos que nos façam.
O PODER DE UM PARADIGMA
“Um paradigma é a maneira como “vemos” o mundo – não no sentido visual, mas sim em termos de percepção, compreensão e interpretação”.
Toda a nossa maneira de ser está pautada na forma como vemos, percebemos e interpretamos o mundo, as pessoas.
OS 7 HÁBITOS – UMA VISÃO GERAL
“Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito”.
Quando alcançarmos a maturidade emocional nos definiremos pelo que realmente somos, e não pela opinião ou comparações feitas pelos outros.
DEFINIÇÃO DOS HÁBITOS
O autor nos apresenta a diferença entre a dependência, a independência e a interdependência. A dependência usa como paradigma o outro. “Você tem de tomar conta de mim. Você fez a coisa certa”. A independência faz de mim o centro, é o paradigma do eu. “Eu sei fazer. Eu sou responsável. Eu sei escolher. A interdependência é a maior marca de um time, é o paradigma do nós. “Nós podemos fazer isso”. Nós podemos cooperar”.
CONHECENDO OS SETE HÁBITOS - PRIMEIRO HÁBITO – SEJA PROATIVO
Ser proativo é se antecipar aos fatos, ter uma visão de futuro. Isso é tão importante na vida profissional quanto no foro pessoal.
Na obra é destacada a importância do Círculo de Influência (as amizades) e a distinção entre o “Ter” e o “Ser”. Há uma reflexão acerca da história de José, relatada no Antigo Testamento, vendido como escravo no Egito pelos irmãos, quando tinha 17 anos. Ele poderia ter se rendido à própria sorte, julgando-se um derrotado, vítima. Contudo, ele foi proativo. Trabalhou no Círculo de Influência, no âmbito do Ser e não do Ter, e em pouco tempo estava administrando a prisão e logo o Egito inteiro, obedecendo apenas ao faraó.
SEGUNDO HÁBITO – COMECE COM O OBJETIVO EM MENTE
É preciso traçar os nossos objetivos. Só avançaremos quando soubermos com clareza o que de fato queremos. O objetivo definido nos leva a trabalhar na direção da sua execução.
Nossa maior barreira ao crescimento interior somos nós mesmos, com nossos medos, paradigmas, rigidez mental, cegueira. Se nos vencermos voaremos ao infinito.
TERCEIRO HÁBITO – PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
É preciso definir as prioridades. Esses hábitos citados tratam do domínio de si mesmo e formam as vitórias particulares. Saibamos que as vitórias particulares precedem as públicas. Esse é o princípio do gerenciamento pessoal. Saber eleger prioridades é uma arte.
A Conta Bancária Emocional
Você já ouviu falar na Conta Bancária Emocional? Cada vez que você faz uma gentileza você faz depósitos nessa Conta Bancária. Cada vez que você de alguma maneira agride alguém você faz saques assombrosos nessa Conta. O livro enumera Seis Depósitos Importantes os quais citaremos a seguir.
Compreender o Indivíduo. Significa entender o outro com compaixão. Dar a atenção que você gostaria de ter.
Prestar Atenção às Pequenas Coisas. Às vezes tropeçamos em coisas tão simples como dar um sorriso, desejar felicidades, lembrar o aniversário do amigo. Interessar-se pela vida das pessoas que nos cercam. Agindo com cuidado faremos depósitos imensos em nossa conta Bancária Emocional.
Honrar os Compromissos. Quando descumprimos uma promessa fazemos um saque enorme.
Esclarecer as Expectativas. É importante que as pessoas saibam o que queremos delas realmente. O que esperamos do trabalho, da amizade.
Demonstrar Integridade Pessoal. Provamos nossa integridade sendo leais a quem não está presente. Defendendo os ausentes ganhamos a confiança dos presentes.
Pedir Desculpas Sinceras Quando Você Faz Uma Retirada. A desculpa sincera é um bálsamo na ferida que abrimos quando magoamos alguém. Pedir desculpas eleva a nossa estatura de caráter.
QUARTO HÁBITO – PENSE EM GANHA/GANHA
Às vezes precisamos perder uma batalha para mais tarde vencermos a guerra. Entendo que esse princípio provém do amadurecimento emocional, do nível de conscientização do seu Eu.
Quando em uma discussão somos fiéis às nossas idéias como cachorros ao seu osso, sem nos importarmos com os estragos no relacionamento, será que ao final poderemos dizer que saímos ganhando nessa discussão? O que é mais importante: a amizade ou a sensação de vitória sobre uma discussão?
A relação ganha/ganha é aquela na qual você, ainda que no primeiro momento perca um pouco de terreno, terá arado a terra para que a semente ali plantada produza cem por um. Essa é a máxima de Jesus. Eis aí o segredo das relações.
QUINTO HÁBITO – PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO
Quando nos interessamos pelas histórias dos outros somos capazes de agir com paixão – compaixão. Exercitando a paciência, a escuta, a compaixão, cresceremos como seres humanos, melhoraremos nossos relacionamentos.
SEXTO HÁBITO – CRIE SINERGIA
O que temos feito para tornar o nosso ambiente agradável? O que temos feito para que nos tornemos confiáveis? Criar sinergia. Deixar um pouco do melhor de nós em cada gesto, cada atitude, cada palavra. Fazer emergir o que há de bom em nós e em cada um dos que nos rodeiam, isso é criar sinergia.
SÉTIMO HÁBITO – AFINE O INSTRUMENTO
Esse é o princípio da renovação interior. Afinar o instrumento pode significar várias coisas, dentre elas cito investir em si mesmo sem mesquinharia, investir nos relacionamentos.
Afinar o Instrumento abrange todos os outros hábitos. Significa o aprimoramento contínuo em qualquer faceta de nossas vidas: pessoal, profissional, social, familiar, religioso.
06/12/05
Iara Mesquita