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Os principais valores da liderança moderna

Liderar nunca foi fácil, e nos tempos de hoje o profissional na posição de líder, seja ele empresário, diretor, gerente, supervisor ou coordenador, precisa entender muito bem como se processa o caminho de uma liderança eficiente.

O líder moderno precisa entender não só do ramo de negócios em que atua, mas também de valores que, muitas vezes, passam despercebidos no cotidiano profissional.

Quais são esses valores importantes?


1. O valor da humildade – O líder precisa entender todo o processo da liderança, mas precisa também saber ouvir seus liderados e entender o que se passa no dia-a-dia profissional de cada um deles e quais são suas principais dificuldades.

 

2. O valor do conhecimento – Aquele que não conhece seus liderados e suas deficiências não consegue administrar corretamente uma empresa, que precisa sempre de um líder conhecedor de tudo o que acontece em seu ambiente de trabalho e fora dele.

3. O valor da conquista – O líder eficiente é aquele que não impõe, mas que conquista a todos para que o trabalho seja feito com excelência.

4. O valor da inteligência emocional – Sem controle emocional o líder moderno perde o respeito para com seus liderados, que precisam sempre de uma pessoa equilibrada, principalmente nos momentos mais difíceis.

5. O valor da autocrítica – Ninguém é perfeito e uma auto-análise, de vez em quando, pode ajudar o líder a rever seus próprios conceitos e paradigmas.

 
Você, que é líder, analise cuidadosamente como tem lidado com seus próprios valores de liderança. E fortaleça, principalmente, aquelas qualidades em que, ultimamente, você não tem obtido melhores resultados.

Lauri Zen
Vice Presidente Executivo Individual JCI Brasil 2008
Instrutor de Aprendizagem
55.51.9695.5489
JCI Porto Alegre
http://laurizen.blogspot.com/
 
Palestrante Adriana Duarte
Enviado por Palestrante Adriana Duarte em 22/07/2008
Código do texto: T1092024

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Sobre a autora
Palestrante Adriana Duarte
Porto Alegre - Rio Grande do Sul - Brasil, 39 anos
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