O Desrespeito dos recrutadores no Brasil

Hoje eu venho através deste artigo desabafar, todavia todo mundo em algum momento de sua trajetória profissional já passou pelo desrespeito mais comum por parte dos analista em Recursos Humanos (Recrutadores) em nosso Brasil, quando ficamos desempregados bate aquele desespero, ficamos abalados emocionalmente buscando com brevidade uma recolocação neste mercado cada vez mais competitivo, derrepentemente somos chamados para uma entrevista de trabalho, ficamos felizes, e tentamos dar o nosso melhor, confiantes que temos o perfil certo para uma determinada vaga, e no final do processo seletivo aquele mesmo desrespeito de sempre "Ah fulano qual seu telefone, iremos dar a resposta até o final da semana" e em 90% dos casos essa resposta nunca acontece magoando e deixando ainda mais abalado o emocional de quem tanto precisa trabalhar, de quem tanto precisa sustentar sua família.

Realmente como relatei no paragrafo acima é isso que acontece na maioria dos processos seletivos em todo País, posso dizer que sem sombra de duvidas em mais de 70% dos casos você já foi reprovado porém o recrutador mente mesmo assim criando uma ilusão que não existe abalando mais ainda o profissional, se não quer dar a resposta na hora poderia pelo menos ligar no mesmo dia avisando que o candidato não esta mais participando daquele determinado processo seletivo, e quando realmente o processo demandar de mais tempo a empresa deixar claro para os entrevistados quais seriam esses prazos e as datas para o Feedback pois também há aquelas multinacionais que demoram até 6 Mêses para tomar uma decisão em uma contratação porem deixar isso claro e sempre se comunicando com os candidatos

Essa cultura tem que mudar, pois isso é prejudicial tanto para as empresas que acabam se queimando no mercado e tambem para os candidatos que criam expectativas em vão, caro leitor gostaria muito que você contribuísse dizendo as suas opinioes referente a isso