IMPORTÂNCIA DO TESTE PSICOLÓGICO
De: Ysolda Cabral
 

  
Há bem pouco tempo, para uma pessoa ser admitida numa empresa, independente do cargo que fosse exercer, era obrigada a se submeter à uma rigorosa avaliação de suas qualidades e aptidões, bem como de seu estado físico e mental...  
 
Nunca me ative a essa questão até que,  me deparei com o porteiro que vive em pé de guerra com o portão - ler crônica publicada no último dia 09/08, intitulada ‘‘O Porteiro e o Portão...” e fiquei a me perguntar se ele havia sido submetido ao teste  em questão.
 
Comecei a investigar...
 
Assustada, descobri que hoje muitas empresas não exigem mais o teste psicológico para admissão de novos empregados. 

- Como isso é possível?
 
Fiquei ainda mais assustada, ao saber que o tal porteiro não é exatamente um porteiro, é SEGURANÇA... (!!!)
 
Ontem quando vi o seu supervisor, no início do expediente,  lhe entregar uma arma; quase caí durinha no chão...
 
- Como uma pessoa, sem nenhum controle emocional, pois vive às turras com um portão, eu disse: UM PORTÃO;  pode fazer ‘’porterança” armada?
 
- Não quero imaginar a reação dele se alguém lhe contrariar.
 
É verdade que a modernização anda a galope, contudo,  para acompanhá-la, justifica-se a imprudência e/ou a falta de competência de quem realiza esses testes?
 
É por essas e outras que a gente vê tanta morte por aí.